Website Công ty TNHH Thương mại và Phát triển Công nghệ Phần mềm TCSOFT
I: Vị trí Tester
1. Số lượng tuyển: 2 người
2. Mức Lương cơ bản: Từ 7 triệu trở lên /Thỏa thuận khi phỏng vấn
3. Yêu cầu
– Tốt nghiệp đại học – cao đẳng chuyên nghành Công nghệ thông tin hoặc tương đương.
– Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí Tester.
– Có hiểu biết về quy trình phần mềm.
– Xác định được scope test và công việc cân phải làm.
– Biết sử dụng 1 vài tool quản lý bug.
– Có khả năng report báo cáo tình trạng và test độ test trong dự án.
– Yêu thích công việc, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỷ, cẩn thận.
– Có khả năng xây dựng và giúp đỡ những người mới
4. Mô tả công việc
– Nghiên cứu yêu cầu của khách hàng (Tài liệu phân tích yêu cầu người sử dụng), nghiên cứu chi tiết yêu cầu về phần mềm, thiết kế để xác định yêu cầu test của dự án.
– Lập kế hoạch kiểm thử phần mềm (Test plan)
– Viết tài liệu kịch bản kiểm thử phần mềm (Test case).
– Chuẩn bị data test.
– Thực hiện kiểm thử phần mềm trên WEB, APP
– Thực hiện test Backend, Frontend. Thực hiện báo cáo lỗi của phần mềm lên các công cụ quản lý lỗi (Redmind).
– Viết báo cáo kiểm thử phần mềm, thống kê phân loại lỗi của phần mềm.
II: Vị trí lập trình viên
1. Số lượng tuyển: 05 người
2. Mô tả chi tiết công việc
– Tham gia lập trình code cho các sản phẩm phần mềm ứng dụng
– Tham gia vào việc phát triển chức năng mới và sản phẩm mới
– Bảo trì các sản phẩm phần mềm của công ty
– Tham gia xây dựng các dự án cho khách hàng chuyên môn, nghiệp vụ
3. Yêu cầu
– Tốt nghiệp tại các trường cao đẳng, đại học, các đơn vị đào tạo về lập trình. Chấp nhận sinh viên mới ra trường.
– Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm. Khả năng nắm bắt, học hỏi kỹ thuật mới nhanh.
– Có kinh nghiệm phát triển web với C #, Net Framework hoặc ASP.NET Core
– Thành thạo một trong các hệ quản trị dữ liệu: SQL Sever, PostgreSQL.
– Có kinh nghiệm ReactJs, Angular, HTML5, CSS, jQuery là lợi thế.
III. Chuyên viên phân tích nghiệp vụ – phát triển sản phẩm
1. Thông tin chung
– Địa điểm làm việc: Hà Nội
– Chức vụ: Chuyên viên- nhân viên
– Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
– Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
– Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi
– Mức lương: từ 10 triệu – 20 triệu hoặc thỏa thuận khi phỏng vấn
– Số lượng: 02 người
– Kinh nghiệm: 2 năm
2. Mô tả công việc
– Làm việc với các bên liên quan để thu thập, phân tích và xác định yêu cầu nghiệp vụ, đảm bảo tính nhất quán, đúng và đầy đủ của các yêu cầu
– Phân tích và đưa ra mô hình, giải pháp dựa trên yêu cầu đã thu thập được
– Mô hình hóa quy trình nghiệp vụ thành các sơ đồ UML: Use Case Diagram, Activity diagram, State diagram, Flow Diagram,…
– Phối hợp với các thành viên khác viết các tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ, tài liệu mô tả trường hợp sử dụng (usecase); tài liệu thiết kế chi tiết
– Truyền đạt nội dung đến các thành viên dự án, quản lý dự án để làm rõ yêu cầu của khách hàng
– Hỗ trợ team phát triển trong quá trình phát triển sản phẩm
– Thực hiện kiểm thử UAT. Hỗ trợ quá trình kiểm thử nghiệm thu và xác minh tính chính xác tính năng của phần mềm
– Quản lý thay đổi yêu cầu trong suốt vòng đời dự án và cập nhật các tài liệu liên quan
– Nghiên cứu và đưa ra kế hoạch phát triển và vận hành các sản phẩm, công nghệ, giải pháp phần mềm, công nghệ mới. Từ đó tạo ra những công nghệ mới và cải tiến những quy trình, sản phẩm cũ.
– Tham gia thiết kế, phát triển công nghệ mới
– Bảo trì, khắc phục các sự cố, lên kế hoạch sửa chữa và khắc phục các lỗi liên quan đến kỹ thuật trong phát triển các ứng dụng/ phần mềm.
– Traning cho người dùng về cách sử dụng các ứng dụng, phần mềm sau khi đã hoàn tất thiết kế. Hoặc nhận chuyển giao cách sử dụng các phần mềm từ nhà cung ứng.
– Đảm nhận một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
3. Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành: Công Nghệ Thông Tin, Công Nghệ Phần Mềm, Khoa Học Máy Tính … các ngành có liên quan đến phần mềm hoặc máy tính.
– Nắm được các kiến thức nâng cao về nền tảng xây dựng phần mềm.
– Nắm được các kiến thức cơ bản về hệ thống, mạng, kỹ thuật máy tính, yếu tố an toàn thông tin và bảo mật thông tin.
– Kỹ năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực cao trong công việc
– Ngoài ra nhân viên phần mềm còn cần đến sự cẩn thận, khả năng tiếp cận, nắm bắt nhanh các công nghệ lập trình mới.
– Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu tốt (là 1 lợi thế)
