1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học, phục vụ cộng đồng và các công việc chuyên môn khác theo Quy chế, quy định của Trường
- Xây dựng đề cương chi tiết các học phần do Khoa phân công
- Thực hiện nhiệm vụ của giảng viên cơ hữu bao gồm ra đề thi, làm đáp án các môn học đảm nhận, trông thi, chấm thi…
- Tham gia thiết kế bài giảng điện tử tải lên hệ thống E-learning của nhà trường
- Tham gia xây dựng chương trình đào tạo thuộc các chuyên ngành của Khoa phù hợp với mục tiêu đào tạo của Trường trong từng giai đoạn
- Tham gia đưa sinh viên đi thực tập tại doanh nghiệp và tổ chức các sự kiện cho sinh viên trong phạm vi chuyên môn đảm nhận
- Tham gia nghiên cứu khoa học và đảm bảo định mức giờ nghiên cứu khoa học theo quy định của trường; tham gia biên soạn tài liệu phục vụ giảng dạy, tài liệu phục vụ cho học tập của sinh viên
- Tham gia công tác quảng bá tuyển sinh của Trường
- Tham gia công tác kiểm định chất lượng giáo dục đào tạo của Trường, kiểm định chương trình đào tạo của Khoa
- Tham gia các hoạt động phong trào do Trường, Khoa và các tổ chức phát động
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng khoa, Hiệu trưởng.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có bằng Thạc sĩ ngành Du lịch/ Khách sạn hoặc các ngành tương đương. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị dịch vụ Du lịch và Lữ hành
- Ưu tiên ứng viên có thể giảng dạy tiếng anh chuyên ngành
- Có năng lực sư phạm và kỹ năng thuyết trình tốt
- Kỹ năng truyền động lực và cảm hứng cho sinh viên.
3. QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thỏa sức thể hiện bản thân
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp cùng đội ngũ Cán bộ nhân viên xuất sắc và chương trình đào tạo hiện đại
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,… theo quy định nhà nước, nghỉ phép trong năm và các chế độ hấp dẫn khác
- Lương thưởng tháng 13 theo quy định hàng năm
- Các quyền lợi khác: Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát hàng năm; Thưởng Lễ, Tết, Phụ nữ Việt Nam,…