Công đoàn EAUT: Đồng hành để cộng đồng thêm gắn kết
Ở một trường đại học, có những công việc rất dễ nhìn thấy: một hội thảo được tổ chức, một giải đấu diễn ra hay một chương trình thu hút hàng trăm người tham gia. Nhưng cũng có những công việc ít khi xuất hiện trong những bức ảnh truyền thông: một khoản hỗ trợ được gửi kịp thời khi đồng nghiệp gặp khó khăn, một món quà dành cho con em cán bộ, một lời hỏi thăm khi ai đó ốm đau hay một lời chúc trong ngày sinh nhật. Chính từ những điều bình dị ấy, sự gắn kết của một cộng đồng được bồi đắp từng ngày. Tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á, đó cũng là cách Công đoàn đã và đang đồng hành cùng cộng đồng EAUT.
Nhân kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2026), cùng nhìn lại hành trình những giá trị bền bỉ mà Công đoàn Trường Đại học Công nghệ Đông Á đã góp phần vun đắp. Từ những hoạt động chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần sẻ chia đến việc tạo dựng các sân chơi kết nối và đồng hành cùng sự phát triển của đội ngũ, Công đoàn không chỉ là tổ chức đại diện cho đoàn viên mà còn góp phần xây dựng một cộng đồng EAUT ngày càng gắn kết, nhân văn và giàu bản sắc.
Một cộng đồng được xây dựng từ những điều bình dị
Điều làm nên sự gắn kết của một tập thể không chỉ nằm ở những mục tiêu chung hay những thành tích đạt được. Đôi khi, đó là cảm giác mỗi người biết rằng phía sau mình luôn có một tập thể sẵn sàng sẻ chia khi cần, có những đồng nghiệp luôn quan tâm và có một tổ chức âm thầm đồng hành trong từng dấu mốc của cuộc sống. Đó cũng là điều mà Công đoàn Trường Đại học Công nghệ Đông Á đã bền bỉ thực hiện trong suốt những năm qua.
Không phải tất cả sự đồng hành ấy đều xuất hiện trên sân khấu hay trong những bức ảnh truyền thông. Có những sự quan tâm được gửi đi rất lặng lẽ: một khoản hỗ trợ khi đoàn viên hoặc người thân không may ốm đau; một lời chia sẻ khi gia đình có việc hiếu, hỷ; một món quà sinh nhật; hay những phần quà nhỏ dành cho con em cán bộ, giảng viên và nhân viên vào dịp Quốc tế Thiếu nhi.
Những điều tưởng chừng rất bình dị ấy lại góp phần tạo nên cảm giác an tâm để mỗi thành viên thêm gắn bó với môi trường mình đang làm việc.
Khi sự quan tâm không chỉ dành cho từng cá nhân
Nếu sự quan tâm dành cho mỗi đoàn viên là nền tảng, thì những hoạt động tập thể chính là chất keo gắn kết cộng đồng EAUT.
Hằng năm, Công đoàn Trường phối hợp tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa vào các dịp như Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2 hay “Tuần lễ Áo dài”. Những chương trình ấy không đơn thuần là hoạt động kỷ niệm mà còn là dịp để ghi nhận những đóng góp của đội ngũ, lan tỏa sự trân trọng đối với mỗi thành viên trong Nhà trường.
Đằng sau mỗi bó hoa được trao, mỗi lời chúc gửi tới hay mỗi cuộc gặp gỡ là thông điệp rằng mọi đóng góp đều được ghi nhận, mọi thành viên đều là một phần quan trọng của cộng đồng EAUT.
Đó cũng là lý do nhiều hoạt động của Công đoàn luôn nhận được sự hưởng ứng tích cực từ cán bộ, giảng viên và nhân viên, bởi điều còn lại sau mỗi chương trình không chỉ là những tấm hình lưu niệm mà còn là cảm giác được kết nối với đồng nghiệp và với chính ngôi trường mình đang đồng hành.
Cùng nhau khỏe hơn, gắn bó hơn
Không chỉ chăm lo đời sống tinh thần, Công đoàn còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc năng động thông qua các hoạt động thể thao và giao lưu.
Từ bóng đá, pickleball, cầu lông, cờ vua, cờ tướng đến quần vợt hay bơi lội, mỗi giải đấu đều mang đến cơ hội để các đơn vị gặp gỡ ngoài phạm vi công việc thường ngày. Trên sân thi đấu, không còn khoảng cách giữa các khoa, viện hay phòng, ban; thay vào đó là tinh thần đồng đội, sự cổ vũ và niềm vui được cùng nhau hướng tới một mục tiêu chung.
Đội tuyển FC Công đoàn EAUT với những thành tích tại các giải đấu dành cho cán bộ, giảng viên là một minh chứng rõ nét. Nhưng điều đáng quý hơn những tấm huy chương chính là tinh thần gắn kết được vun đắp sau mỗi buổi tập, mỗi trận đấu và mỗi lần cùng nhau vượt qua thử thách.
Thể thao vì thế không chỉ giúp rèn luyện sức khỏe mà còn trở thành một phần của văn hóa kết nối trong cộng đồng EAUT.
Đồng hành cùng sự trưởng thành của đội ngũ
Một cộng đồng bền vững không chỉ cần sự gắn kết mà còn cần những cơ hội để mỗi thành viên phát triển.
Bên cạnh các hoạt động chăm lo đời sống, Công đoàn Trường còn tích cực phối hợp trong công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú tham gia xem xét kết nạp Đảng, cử quần chúng tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, đồng hành cùng đội ngũ trong các hoạt động nghiên cứu khoa học, hội thảo chuyên môn và nhiều chương trình nâng cao năng lực.
Đó là những công việc không quá ồn ào nhưng có ý nghĩa lâu dài, bởi mỗi cá nhân trưởng thành hơn cũng đồng nghĩa với việc tập thể ngày càng vững mạnh hơn.
Khi mỗi cán bộ, giảng viên và nhân viên có điều kiện phát huy năng lực, được ghi nhận những nỗ lực và có cơ hội đóng góp nhiều hơn cho Nhà trường, cộng đồng EAUT cũng vì thế mà phát triển bền vững.
Vun đắp văn hóa từ những điều nhỏ nhất
Trong một trường đại học, Công đoàn không chỉ là tổ chức thực hiện các phong trào hay chăm lo quyền lợi của đoàn viên. Quan trọng hơn, đó còn là cầu nối giữa con người với con người; giữa Ban Lãnh đạo với đội ngũ; giữa những cá nhân đến từ nhiều đơn vị khác nhau để cùng hướng về một cộng đồng chung.
Có những hoạt động sẽ khép lại sau một ngày, một giải đấu sẽ kết thúc khi tiếng còi mãn cuộc vang lên hay một mùa kỷ niệm sẽ đi qua. Nhưng những điều còn ở lại chính là cảm giác được quan tâm, được đồng hành và được thuộc về một tập thể luôn biết sẻ chia.
Đó cũng là giá trị mà Công đoàn Trường Đại học Công nghệ Đông Á đang bền bỉ vun đắp mỗi ngày – để sự gắn kết không chỉ hiện diện trong những sự kiện lớn, mà trở thành một phần của văn hóa EAUT. Bởi một cộng đồng bền vững không chỉ được tạo nên từ những thành tích hay những cột mốc phát triển, mà còn từ sự quan tâm dành cho từng thành viên và niềm tin rằng mỗi người đều có một tập thể để đồng hành.
Ban Biên tập trân trọng cảm ơn đồng chí Trần Ích Bảo – Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Trường, Tổ trưởng Tổ Công đoàn 9 đã hỗ trợ cung cấp thông tin phục vụ bài viết.
